Matkustusturvallisuuskoulutus – eväät turvallisempaan työmatkustamiseen
Globaali turvallisuustilanne on heikentynyt merkittävästi viime vuosina. Levottomuudet eivät rajoitu enää vain tunnettuihin epävakaisiin maihin, vaan erilaisten turvallisuusriskien kohtaamisen todennäköisyys on kasvanut merkittävästi myös ympäri Eurooppaa. Naapurimaamme Ruotsi on valitettava esimerkki siitä, miten nopeasti ja vakavasti turvallisuustilanne on muuttunut ja kuinka arkinen liikematkaajan ”turvallinen päiväreissukohde” on kääntynyt epävakaaksi.
Yhä useampi työntekijä matkustaakin turvallisuuden näkökulmasta haastaviin kohteisiin, joissa myös turvallisuusriskit ovat hyvin erilaiset, kuin tutussa kotimaassa. On tärkeää muistaa, että työnantajan laissa säädetty yleinen huolehtimisvelvoite kantaa yli Suomen rajojen. Vähintään yhtä tärkeää on, että myös työnantajan oma arvomaailma edellyttää työntekijöiden turvallisuudesta huolehtimista kaikissa olosuhteissa.
”Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä” – Työturvallisuuslaki, 8§
”Työnantajan on työn ja toiminnan luonne huomioon ottaen riittävän järjestelmällisesti selvitettävä ja tunnistettava työstä, työajoista, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät sekä, jos niitä ei voida poistaa, arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle” – Työturvallisuuslaki, 10§
”Jos työnantajalla ei ole 1 momentissa tarkoitettuun toimintaan tarvittavaa riittävää asiantuntemusta, hänen on käytettävä ulkopuolisia asiantuntijoita.” – Työturvallisuuslaki, 10§
Koulutus, joka tuo turvaa ja varmuutta matkustamiseen
Koulutusohjelma sisältää:
- Ajankohtaisen katsauksen matkustusturvallisuuteen – mitä matkustajien tulee huomioida tämän päivän turvallisuusympäristössä
- Turvallisuuden perustoimintamallit – mitä tehdä ennen matkaa, sen aikana ja sen jälkeen?
- Riskien tunnistaminen ja ennaltaehkäisy – kuinka matkustaja voi vaikuttaa riskeihin jo ennen matkaa?
- Toiminta poikkeustilanteissa – miten reagoida, jos tilanne muuttuu odottamattomaksi?
- Vuorovaikutteiset harjoitukset ja kokemusten jakaminen – miten oppia toisilta ja rakentaa organisaatioon vahvempi turvallisuuskulttuuri?
Tulokset – matkustajille luodaan valmiudet tehdä turvallisuutta edistäviä valintoja matkansa aikana
- Lisääntynyt turvallisuuden tunne – henkilöstö luottaa siihen, että heillä on valmiudet kohdata myös haasteellisia tilanteita.
- Parempi riskienhallinta – työntekijät oppivat tunnistamaan ja hallitsemaan matkustamiseen liittyviä riskejä.
- Tehokkaampi kommunikaatio – matkustajat tiedostavat paremmin, miten organisaatio tukee heitä matkojen aikana.
Matkustetaanko teillä? Ota yhteyttä ja sovitaan koulutuksesta!