Miten huomioida työturvallisuus?
Miten varmistaa työpaikan turvallisuus? Työpaikan turvallisuuden varmistaminen on keskeinen osa yrityksen riskienhallintaa. Osallistamalla sekä johto että työntekijät turvallisuuskulttuurin kehittämiseen, voimme…
Search results: takana
Mitä asioita kuuluu työturvallisuuteen?
Mitä on työturvallisuus? Työturvallisuus on olennainen osa työpaikkojen arkea, ja se kattaa monia eri osa-alueita. Kyseessä ei ole pelkästään fyysinen…
Ota yhteyttä
Epäiletkö väärinkäytöstä toiminnassamme? Ilmoita siitä meille!
Epäiletkö väärinkäytöstä toiminnassamme? Ilmoita siitä meille!
Periaatteemme on toimia aina vastuullisesti, lainmukaisesti ja yrityksemme eettisten arvojen mukaisesti. Jos havaitset epäselvyyksiä toiminnassamme, haluamme tietää niistä. Henkilöstömme ja…
Miten toimia jos epäilet väärinkäytöstä?
Tiedätkö miten toimia, jos epäilet väärinkäytöstä? Entä miten sen tutkinta liittyy yrityksen vastuullisuuteen? Katso vinkit siihen, kuinka toimia mahdollisten väärinkäytösepäilyjen…
Yleisötapahtumien psykologinen turvallisuus entistä tärkeämpää
Valveutuneimmat tapahtumajärjestäjät ovat alkaneet ottaa huomioon turvallisuusasioissa fyysisen puolen lisäksi myös psykologisen ulottuvuuden tarjoamalla häirintäyhteyshenkilön palveluita.
Väärinkäytösepäilyt
Takanan Managing Partner Juhani Mäkinen, Head of Investigations Ville Lehtinen ja Senior Security Consultant Antti Mäkinen avaavat oikeanlaista väärinkäytösepäilyihin tarttumista
Tiedätkö miten toimia jos epäilet väärinkäytöstä?
Entä miten sen tutkinta liittyy yrityksen vastuullisuuteen?
Kiinteistöturvallisuuden managerointi
Takana Oy tuottaa turvallisuusmanagerin palvelun Espoon Keilaniemenrannan kiinteistöihin (Koy Keilaniemen Torni, Koy Keilalampi ja Koy Keilaniemen Paviljongit), joista näyttävimpänä seisoo…
Häirintäyhdyshenkilö osana tapahtumaturvallisuutta
Häirinnän nollatoleranssi on osa vastuullista tapahtumatuotantoa. On sitten kysymys kokous- tai virkistyspäivistä, festareista tai koulutuksista, niihin osallistujilla ja yleisöllä on…