Kansainvälistyvässä liiketoimintaympäristössä yhä useammat yritykset lähettävät henkilöstöään työmatkoille ulkomaille. Samalla matkustamiseen liittyvät turvallisuusriskit ovat monimutkaistuneet ja muuttuneet vaikeammin ennakoitaviksi. Työnantajan…

Sensitiivisten ilmoitusten käsittelyn haasteet organisaatioissa Organisaatiot kohtaavat nykyään yhä enemmän tilanteita, joissa on käsiteltävä arkaluonteisia ilmoituksia erilaisista väärinkäytöksistä. Nämä voivat…

Turvallisuusjohtamisen perusteet ja vaikutus liiketoiminnan kannattavuuteen Turvallisuusjohtaminen tarkoittaa kokonaisvaltaista lähestymistapaa, jossa kaikki yrityksen turvallisuuteen liittyvät toiminnot integroidaan osaksi johtamisjärjestelmää. Sen…

Työnantajan lakisääteiset velvollisuudet liikematkustajien turvallisuudessa Suomen työturvallisuuslaki ulottaa työnantajan huolenpitovelvollisuuden myös työmatkoille. Työnantajan on tunnettava ja täytettävä velvoitteensa työntekijöiden turvallisuuden…

Eettisten rikkomusten tunnistaminen ja niiden vaikutus yritykseen Nykypäivän yrityselämässä väärinkäytökset ja eettiset rikkomukset voivat aiheuttaa mittavia vahinkoja sekä taloudellisesti että…

Yrityksen menestyksen takana on aina osaava ja sitoutunut henkilöstö. Kun työntekijät matkustavat kansainvälisesti, he altistuvat riskeille, joihin ei kotimaassa välttämättä…

Nykyajan organisaatiot kohtaavat yhä monimutkaisempia turvallisuushaasteita, jotka vaativat kokonaisvaltaista lähestymistapaa. Tehokas turvallisuusjohtaminen on entistä keskeisemmässä roolissa niin operatiivisen toiminnan jatkuvuuden…

Yrityksen valmius kohdata kriisitilanteet määrittää usein sen, kuinka nopeasti ja tehokkaasti organisaatio toipuu haasteista. Ammattimaisesti toteutettu turvallisuuskoulutus luo perustan tehokkaalle…

Turvallisuusjohtaminen on keskeinen osa nykyaikaista yritystoimintaa, mutta monissa organisaatioissa se jää puutteelliseksi tai tehottomaksi. Onnistunut turvallisuusjohtaminen ei ole vain riskien…

Turvallisuusosaamisen kehittäminen työpaikalla luo perustan kokonaisvaltaiselle hyvinvoinnille. Kun henkilöstö tietää toimintamallit sekä normaalioloissa että poikkeustilanteissa, epävarmuus vähenee merkittävästi. Turvallisuuskoulutus ei…